Staj yapmak veya yapmamak. İşte bütün mesele bu

Son stajımın da bittiği şu günlerde yapabileceğim en iyi tespit stajdır. Her yaz çeşitli fabrikalarda staj yaptım, bu konuda çok tecrübeliyim yani, dediklerimi dikkate alırsanız 3 senelik staj yapmış insan tecrübesini alabilirsiniz…

Öncelikle staj ile anlatacağım tespitler sadece stajın yararı değil, stajda nasıl davranmanız gerekir, stajda kız ortamı nasıl yapılır, staj yapan kızlara tavsiyeler, staj yapıp o şirkette çalişmak, bilgisayar mühendisleri için staj sorunları, işletme vb.. bölümler için staj sorunları ve daha bir sürü tespit… Uzun bir yazı olacak, sabredip okursanız faydası olacağını düşünüyorum.. Hadi bakalım…

Staj Başvurusu

Staj yapmak için öncelikle bazı bilgi birikimlerinizin olması gerekmektedir. Bölümünüzle alakalı kendinizi biraz geliştirdiyseniz ve CV’de bunlara yer verdiyseniz staj yapma olanağınız kolaylaşır. Sizin için çok büyük bir artı olacaktır ve staj’a kabul olmanız an meselesidir.

Staj başvurusu yapmak için çabuk davranmanız gerekir, sizden daha az bilgili birisi sizin staj kaltuğunuzu doldurmuş olabilir. Bü yüzden yaz stajı yapmak isteyenler nisan ayının başlarında CV’lerini ilgili firmalara göndersinler. Tabiki durmak yok, nisan-mayıs ayı  sizin için en değerli aylardır. Bill gates olsanız haziran da bulamazsınız…

Bulursunuz efenim bulursunuz, stajın en kolay bulunduğu yerler genellikle bir tanıdığınızın şirketidir, veya orda çalişan birisi. Anneniz veya babanızın tanıdığı muhakkak bölümünüzle alakalı bir işçi vardır, anne babanıza ısrar ederek staj yerini bulmalarını sağlayın. Bilgi birikime hiç gerek yoktur, şirkette çalişan torpilinizin insan kaynaklarına nazı geçmesi yeterlidir. Staj başvurusu ile alakalı söyleyeceklerim bu kadar…

Stajda ilk gün ve ilk intiba

Staj’a gitmeden önce şirketi google’de aratın ve şirket hakkında bütün detayları öğrenin. Şirkete gittiginiz zaman daha önce biliyordum havası verip kültürlü bir stajer olabilirsiniz, öyle görünebilirsiniz en azından.

Staj yerine ilk vardığınızda gireceginiz oda insan kaynaklarıdır, burası çok önemli. Burda genelde güzel bir bayan oturur. Ya çok sempatikdir yada şirret’in tekidir. Ne derse desin lafı alttan almaya bakın, kesinlikle laf sokmaya kalkmayın, altında kalmazlar. Staj bitene kadar sürüm sürüm süründürürler, hatta ilk gün bitebilir stajınız..

İnsan kaynaklarından görev yapapcagınız bölüme doğru yavaş yavaş ilerlersiniz…Burda size eşlik eden bay veya bayan’a iltifat etmeyi unutmayın..Ama çaktırmayın!. Görev yerinize vardığınızda sizin sorumlunuz sizi alır ve o andan itibaren siz onun malısınızdır. Burda ilk sorumlunuzla tokalaştığınızda yüksek sesle ve dik bir şekilde konuşun. Kesinlikle sessiz kalmayın, sanki 3 yıldır bu şirkette çalişiyormuş izlenimi verin fakat o kadar da sesli olmayın. Sorumlunuz muhabbeti açar ve genelde okuduğunuz okul sorulur, burada soruları son derece mütavazi bir şekilde verin. KEsinlikle ilk andan itibaren kendinizi övmeyin, bekleyin daha stajda 1 ayımız var..Övecek vaktiniz çok..Bogaziçinde okuyorsanız, istanbulda okuyorum deyin. Bilkent ise ankara…İstanbul da hangisi derse üniversite ismini sessizce söyleyebilirsiniz..Dediğimiz gibi ilk intiba çok önemli.

Staj Sorumlunuz ile aranızdaki ilişki

Eğer bayansanız sizin bir şey yapmanıza gerek yok, o zaten sizinle ilişkiyi iyi tutacaktır. Bayanlar bu staj konusunda çok şanslı, hiç bir şey yapmadan arkadaş, çevre , müdürlerle muhabbet kurabilirler, hele bir de güzellerse…Böyle anlatıyorum ama stak sorumlularını sapık yerine koyduğum düşünülmesin : ). Kız olduğunuz için nezaketen iyi davranırlar, şirketin diğer çalişan, berkar 24-28 yaşları arasındaki erkeklerin gözü üstünüzde olacak dikkat edin, sakın yüz vermeyin..Staj sorumlunuz kıskanabilir…Staj sorumlunuzu erkek olarak farzettik, şimdi bayan olarak değerlendirelim… Bu daha derin bir mevzu, ne olacağı belli olmayan bir durum. Bayan çalişanların ne yapacağını inanın bilmek çok zor bu kısmı atlıyorum

Eğer erkekseniz biraz işiniz zor, aradaki muhabbeti iyi ayarlamanız lazımdır. Karı-kız muhabbeti yaparken kendinize “ne bu samimiyet” dedirtebilirsiniz. Konuşmazsanız çok sessiz derler, iyi bir orta yol bulmanız lazımdır. Aslında en iyisi mesleginiz ile alakalı sorular sormak ve en ince detaylarına kadar inceliklerini öğrenmek istemektir, veya öyle görünmektir. İşte burda sorumlunuzun tıkandığı yerlerde kilit cümleler kurarak beğenisini kazanabilirsiniz. Sadece kilit cümleler ile değil, sorularla da bilgili olduğunuzu kanıtlayabilirsiniz. Mesela :

Oracle sun’ı alarak sizce ne yapmayı planlıyor? Microsoft’a rakip olabilir mi? (Teknolojiyi takip ettiğinizi öğrendi)

Viral Marketing markanın değerini düşürür mü? (marketing ve marka ile ilgilendiğinizi artık biliyor)

Web 2.0 iş modellerinde sizce türkiye hala geride mi? (web 2.0 meraklısı olduğunuzdan haberdar)

Sizce işçilerin şirketin daha verimli işlemesi için öneri formu doldurup müdürlerine göndermeleri daha iyi olmaz mı? (olmaz kardeşim olmaz, burda soru değil tavsiye var. Sorumlunuz tavsiyelerden pek hoşlanmaz, hele stajerseniz)

Hep iş hep iş nereye kadar..Stajda kız ortamı nasıl yapılır?

Stajlar, sıkıcı bir ortamdır ama bu ortamı eğlenceli hala getirmek sizin elinizde, sizin değil de kızların elinde…Öğle tatili ve çay saatlerinde biraz dinlenmeye ihtiyacınız var ve kızlarla hoş vakit geçirerek daha iyi bir iş verimi sağlayabilirsiniz. Peki nasıl yapacağım? Çok kolay… Öncelikle 2-3 yöntem var…

1.Anket yapmak : Şirketteki işçilere veya stajelerlere bir anket düzenleyip yapabilirsiniz. Hem şirketteki değeriniz hem anket yaptığınız kişilerle iletişiminiz artar

2.Konuşmak : Evet en basit yöntem budur. İlk soru tabiki ismi olmayacak, staj yaptığınız için ilk sorulacak soru “bölümünüz ne”  olmalıdır. Daha sonra facebook ve msn alarak stajda boş bulduğunuz vakitlerde patronlarınızı eleştirip samimiyetinizi artırabilirsiniz.

3.Aynı servise binmek : pahalı ve zahmetli bir yöntemdir. Gün sonunda iletişim kuracağınız kızın veya grubun arabasına biner sohbeti kurarsınız. Ve sonra orda inip bir dolmuşla eve gidersiniz. Kolay olduğunu kim söyledi

Muhabbet kurmak için bazı sorular :

1. Bölümünüz nedir?

2. Hangi üniversite

3.Nerelisiniz? Burdamı yaşıyorsunuz?

4. Okuldan memnunmusun?

5. Ya bizim bölümde 1-2 kişiden başka kimse kendini geliştirmiyor. Sizdede öyle mi?

vb…Gerisinide siz düşünün artık değil mi ?

Staj yapan bayanlara tavsiyeler

Lütfen biz erkeklerden çekinmeyin :  ). Şaka bir yana sizede önemli tavsiyelerim var. Kesinlikle çok açık saçık kıyafetler ile gelmeyin, dikkat çekmeyen hanım hanımcık bir kız olmanız sizin lehinize olacaktır. Erkeklerle aranızı mesafeli ve seviyeli tutun, staj sorumlunuz erkek için geldiğinizi düşünebilir. Sorumlunuz ile erkek arkadaş gibi kritik mevuzlara kesinlikle girmeyin…Siz işinizi bilirsiniz…

Bilgisayar mühendisleri için staj tavsiyeleri

Evet şimdi en damar yere geldik. bölümüm b.mühendisliği olduğu için size çok sağlam tavsiyelerim ve tespitlerim var. Şimdi staja son derece hevesli bir şekilde kod yazmak, tasarım yapmak, routerin anasını ağlatmak için gidiyorsunuz ya..Öyle olmuyor canım, cicim kardeşim olmuyor işte..Senin tek yapacağın iş facebook profilini güncellemek, sabahdan akşama kadar internete girmek oluyor. Kesinlikle fazlası yok…Orda gördügün iş hayatı tecrübesinden başka bir faydası yok. Ha bide iyi çay demlersin, o ayrı mesele…

Bak şimdi hemen bunalıma girip, baba stajımı iptal et bi sitede gördüm staj hiç bi boka yaramıyor deme..Bekle yazının sonunda anlatıcam..Biraz sabırlı ol bilgisayarcı kardeşim…

İşletme, uluslararası ilişkiler vb.. bölümler için staj tavsiyeleri

Fotokopi makinasıyla iyi anlaş, en iyi dostun olacaktır. Başakasının yazdırdığı kağıtları alma, sonra çok kızıyorlar kağıdım nerde lan diye. Kendi laptobunu getir büyük ihtimal sana laptop vermezler, canın sıkılır. İçin karardı mı? Kararmasın bekle, yazının sonunda sana da anlatıcam stajın tek faydasının ne olduğunu…

Staj’ın Faydaları (var mı ki ?)

Evet var. Ama sadece 1 tane. O kadar büyüttüğün, küçüklükden beri hayalini kurduğun stajın tek faydası var. Üzülme, kendini koyverme hemen..Bu fayda o kadar da küçümsencek bir şey değil.

Stajın faydası efenim; tecrübedir. Üniversite 2.sınıf-veya 4.sınıf’a kadar gelirsin, iş hayatının öyle olmadığını anlarsın ya. İşte o anladığın yer burası. Burası ekmek ocağı, paranın ne kadar zor kazanıldığını öğrendiğin yer. Müdürlerin ne kadar adi olduğunu, çalışan babanın ne kadar sabırlı olduğunu, babanın akşam eve geldiğinde kumandanın yeri değiştiği için neden kızdığını burda anlarsın. Şirketteki ilişkileri burda görürsün, çay nasıl daha iyi yapılır, fotokopi nasıl çekilir en ince detaylarına kadar burda öğrenirsin. Burda kız bulur, belkide staj arkadaşınla evlenirsin. Burda ezilmeyi öğrenir müdür olmak için derslerde götünü yırtarsın. Burda ne kadar eksik olduğunu öğrenip, eve gidince deli gibi kendini geliştirirsin. Burda şirket elemanlarının ingilizce telefon görüşmeler yaptığını görüp, ingilizce öğrenirsin. Aaa bi sn ya..hani bir faydası vardı? olur mu stajer dostum ne bir faydası, stajın faydası saymakla bitmez…Daha neler öğreniceksin neler..Ama teknik bir şey bekleme stajdan..Sadece tecrübe edinebilirsin..Teknik bilgiyi evdede öğrenirsin boşver…

Bilgisayar mühendisleri için ek not : Büyük şirketlerden kaçının. Büyük şirketlere eleman lazım oluyorsa zaten alıyorlar ve size pek iş kalmıyor(getir-götürleri saymazsak). Onun için ufak şirketlere başvurun, eğer bilgi birikiminiz iyiyse iyi iş verirler ve sizi kullanırlar. Sizinde tecrübeniz artar, bi işletme nasıl işliyor onu öğrenirsiniz ayriyetten.

Staj yapın, yaptırın. Kesinlikle ihmal etmeyin. Zorunlu olmasa bile kendinizi 3 ay kasıp çalışın. Şimdilik staj tavsiyelerim bu kadar..İlerleyen zamanlarda staj ile alakalı yazılarım olacak..Herkese iyi çay dem..pardon stajlar

Etiketler:büyük şirkette staj yapmak, staj, staj tecrubeleri, staj yapmak